siete caldenses compiten en la Vuelta de la Juventud
Son ellos: Juan Diego Hoyos y Jeison Rincón con Sundark Arawak, Juan José Castaño con Multirespuestos de Bosa, Daniel Alejandro Largo con Coldeportes Zenú, Juan Pablo Gutiérrez y Jordan Jiménez con la Liga del Valle y Juan Pablo Vallejo con Strongman.
Caldas no llevó equipo. Los mejores corredores de la categoría competirán con equipos de marca.
La Liga solo mandará un corredor. Luis Javier Quiceno, presidente de la entidad, dijo que los pedalistas de la categoría ya están con equipos de marca: «No tenemos más corredores, es la verdad, pero enviáremos a Jordan Jiménez con un equipo del Valle del Cauca».
Jhon Ánderson Rodríguez, del Kelko francés, y Juan José Amador, de Manzana Postobón, no fueron autorizados para correr porque sus equipos están por encima en la categoría UCI (Unión Ciclista Internacional). Además, Jhon Stiven Ramírez viajó a España para correr allí.
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Con Sello de Oro, la Universidad Cooperativa de Colombia Pereira-Cartago presentó su Rendición de Cuentas Gestión 2021, en espacio matutino del jueves 21 de abril/2022, en salón “El Cedro” del Hotel Movich-Pereira, ante aliados estratégicos de la región y Medios de Comunicación del Eje Cafetero.
En el escenario central: El presentador Rodrigo Tabares Ruiz –Director de Comunicaciones UCC-, Martha Isabel Tobón Lindo –Directora UCC Pereira-Cartago-, Natalia Muñoz Atehortúa -Jefe Académica UCC- y Diana Michelt Vera –Jefe Financiera UCC-.
Martha Isabel Tobón Lindo -Directora campus Pereira-Cartago, habló sobre reconocimientos recibidos; entre ellos: exaltación del Ministerio de Educación Nacional a la labor de la Universidad por su aporte al desarrollo y transformación del país. El Ministerio del Trabajo que otorgó nivel III Sello de Oro “Cierre de Brechas” de Equipares.
la Jefe Académica Natalia Muñoz Atehortúa -Jefe Académica-, esbozó avances sobre investigación que incluyen 7 proyectos liderados por el campus Pereira; y, 4 coinvestigaciones en proyectos multicampus.
Diana Michelt Vera -Jefe Financiera- precisó que La UCC, en el 2021, aumentó beneficios para la comunidad universitaria, especialmente para sus estudiantes.
Dieron fieles testimonio de las gestiones de la UCC Pereira-Cartago: Stella Cecilia Zuluaga –Directora de la DIAN; Andrés Sucerquia –Representando a la Escuela Didáctica-; Rosalba López –Rectora de Uniminuto-; y los estudiantes Estefanía Martínez (beneficiada con beca) y Juan David Perea (con notorios logros de estudio).
Al dar apertura al espacio de preguntas, respondieron satisfactoriamente –en orden de competencia-; una a una, las realizadas por los directivos de los Periodistas de Risaralda PRI: Johnny Vásquez Duque -Director General de Relaciones Pública, Luis Alberto Figueroa -Asistente Presidencial-, Augusto Mejía González -Director Jurídico-, Luis Alberto Contreras Suárez -Director de Salud-, Gabriel Alberto Toro Peláez -Director de Capacitación-, Gabriel Ángel Ardila -Secretario General-, Enrique Benavides -Coordinador General-, Luz Marina Peña de Benavides –Madrina PRI- Padre Nelson Giraldo Mejía -Vicepresidente-, Carlos Zapata -Director Cultural-, Teresita Vásquez Duque –Madrina del PRI-, Rubén Darío Franco Narváez -Presidente-.
El Director de Comunicaciones de UCC Pereira-Cartago, Rodrigo Tabares Ruiz, en dos cuartillas, resumió la Rendición de Cuentas Gestión 2021 de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Pereira-Cartago:
Por décima vez consecutiva la Universidad Cooperativa de Colombia realiza la Rendición de Cuentas de su Gestión, espacio donde se presentan los resultados más importantes en la construcción de la región y el mejoramiento de la calidad educativa del país, los cuales hacen parte del avance en el cumplimiento de las metas de su Plan Estratégico Nacional.
En esta oportunidad el evento se llevó a cabo de manera presencial con la participación de la directora de la sede Pereira-Cartago, Martha Isabel Tobón Lindo, la Jefe Académica Natalia Muñoz Atehortúa y la Jefe Financiera Diana Michelt Vera, quienes hablaron de los principales logros en los campos nacional y regional.
En su intervención, la directora Martha Isabel Tobón Lindo, destacó los reconocimientos recibidos por la Institución, como exaltación del Ministerio de Educación Nacional a la labor de la Universidad por su aporte al desarrollo y transformación del país y por parte del Ministerio del Trabajo el reconocimiento nivel III Sello de Oro “Cierre de Brechas” de Equipares, tras demostrar la implementación de mejora en relación a los requisitos del Sistema de Gestión de Igualdad de Género, que la convierte en la primera y única Universidad de trato y oportunidades de hombres y mujeres en ambientes libres de violencia.
Así mismo, la Universidad Cooperativa de Colombia, ocupó el segundo lugar en el Ranking PAR 2021, que reconoce a las organizaciones que tengan acciones de diversidad, inclusión y defiendan la equidad de género, convirtiéndose en la única Universidad de Latinoamérica en ser galardonada. En Colombia se midieron 356 organizaciones. Los primeros puestos tanto del top 10 del Ranking en Colombia como en el Ranking 10 nivel Latam Latinoamérica fueron para Diageo, Universidad Cooperativa de Colombia y SAP.
De otro lado, la Jefe Académica Natalia Muñoz Atehortúa, habló sobre los avances en materia de investigación a nivel local, como lo son los 7 proyectos de investigación liderados por el campus Pereira y 4 coinvestigaciones en proyectos multicampus. Igualmente, destacó el contrato de financiamiento suscrito con MinCiencias para el desarrollo del proyecto “Mejoramiento de las Competencias en Literacidad para estudiantes del Centro de Reeducación de Menores CREEME de Pereira”, que hace parte del Sistema General de Regalías, en el cual participan los programas de Contaduría Pública, Psicología, Derecho y Diseño Crossmedia de la Universidad. En el desarrollo del proyecto también están vinculadas la Universidad Tecnológica de Pereira y la Escuela Didáctica.
Igualmente, la Jefe Financiera, Diana Michelt Vera, señaló que la Universidad aumentó durante el año 2021, los beneficios y alivios para todos los integrantes de la comunidad universitaria y en particular para la población estudiantil, como el descuento del 10% en la matrícula de todos los estudiantes, inscripción gratis en sus programas de pregrado y posgrado, pago de la matrícula con el plan 50-50 con cero intereses y el Fondo de Financiación Seguimos Juntos, alternativa para que los estudiantes de la Universidad puedan financiar su matrícula a o% de interés, lo que suma $5.423.194.672 millones de pesos.
También indicó que la Universidad cuenta con una política de estímulos para los estudiantes destacados por su desempeño académico, concepto por el cual se entregaron beneficios por $878.866.413, como parte de su compromiso para apoyar a los miembros de la comunidad universitaria en las diferentes regiones donde hacemos presencia. - 5 enero, 2025 POR EL ESCRITOR COLUMNISTA INTERNACIONAL, PRESIDENTE COMUNICADORES SOCIALES PERIODISTAS RISARALDA PRI, RUBÉN DARÍO FRANCO NARVÁEZ.
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