Secretaria Administrativa Lanza Programa de Talento Humano

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Secretaría Administrativa avanza en programas de talento humano y gestión documental.
Mario Castaño Montoya, Secretario Administrativo de la Alcaldía Municipal de Pereira, presentó ante
los concejales de la ciudad informe sobre el seguimiento a las metas en el Plan de Desarrollo
municipal por parte de esta cartera.funcionario, se destaca los programas en talento humano,
recursos físicos y materiales, gestión documental, servicio al cliente y sistema integrado de gestión.
De los recursos asignados, la Secretaría presenta ejecución presupuestal del 87% en la vigencia
anterior.
El Secretario aseguró que tienen un cumplimiento del 100% del plan Institucional de capacitación y
bienestar laboral, fortalecimiento de la oficina de servicio al cliente y gestión de PQRSR,
fortalecimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo, adquisición de elementos de
protección personal, elementos ergonómicos y programas de PyP, apoyo a las dependencias en la
prestación de servicios administrativos y apoyo a la gestión financiera y administrativa del Fondo
Territorial de Pensiones.
Así mismo, con la Oficina de Transparencia por Colombia se establecieron las directrices para la
construcción del Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano (PAAC).
La Concejal Carolina Giraldo preguntó sobre las campañas anticorrupción y la ejecución de las
mismas y sobre el proceso en el que se encuentra el Archivo Histórico. Por su parte el concejal
Mauricio Noreña expresó su agrado por los programas de enfoque al riesgo psicosocial de los
colaboradores de la Administración Municipal.
Por su parte, el Concejal Carlos Alfredo Crosthwaite
manifestó su preocupación por el número de decretos al manual del funcionario y la publicación de
los mismos.

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