EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA CAPITAL DE LA REPÚBLICA DESIGNO COMO CONTRALOR DE BOGOTÁ A UN PEREIRANO.
Andrés Castro Franco, pereirano de nacimiento fue designado por el Concejo Distrital como nuevo contralor de Bogotá.
Castro es pereirano aunque la mayor parte de su vida a vivido en la Capital del país.
Es abogado de loa Universidad Nacional y politólogo de la Universidad Javeriana y especialista en instituciones jurídico procesales, master en derecho procesal penal y actualmente adelanta maestría en derecho Disciplinario.
Fue contralor auxiliar de Juan Carlos Granados , cargo al que llegó tras perder en su aspiración de ser personero de Bogotá en 2015.
Ha laborado en el fondo de estupefacientes , en la Cámara de Representantes , La Personería de Bogotá y el Ministerio de Justicia .
Su último cargo fue de jefe de control interno de la Auditoria General de la nación.
Más Noticias
5 agosto, 2022 Gobierno priorizó. meritocracia en los últimos cuatro años y evaluó a más de 14 mil servidores que se vincularon a entidades nacionales• Función Pública reveló que, durante la administración del Presidente Iván Duque Márquez, los aspirantes a cargos de libre nombramiento y remoción en los niveles directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial, fueron sometidos a pruebas de competencias para acceder a los puestos de trabajo.• La entidad recomendó continuar consolidando los procesos de meritocracia para quienes aspiran a ocupar un cargo en el Estado. Bogotá, 3 de agosto de 2022.
El Gobierno Nacional evaluó en los últimos cuatro años a más de 14 mil servidores que se vincularon a entidades estatales, dando prioridad a la meritocracia, informó el Director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Nerio José Alvis Barranco.
El funcionario entregó un balance de las evaluaciones que realizó la entidad para quienes aspiraron acceder a un empleo público de libre nombramiento y remoción en entidades nacionales durante los últimos cuatro años.
‘El Gobierno del Presidente Iván Duque priorizó la meritocracia en la escogencia de sus colaboradores y lo demuestran las 14.419 pruebas de competencias que se realizaron a quienes aspiraron a un cargo de libre nombramiento y remoción en la Rama Ejecutiva nacional, un legado que esperamos se continúe consolidando’, afirmó el Director de Función Pública.
Los evaluados y sometidos a pruebas de competencia accedieron a cargos en ministerios, departamentos administrativos y superintendencias; así como a corporaciones, establecimientos públicos y entidades descentralizadas.
‘Evaluamos directivos, asesores, profesionales, técnicos y al personal asistencial que aspiró a ocupar un cargo en las entidades, lo que indica que trabajamos con un equipo de servidores públicos competente para atender las necesidades de la ciudadanía y de los usuarios’, agregó Alvis Barranco.
Solo en los primeros cuatro meses de la actual administración (agosto-diciembre de 2018) se evaluaron 2.698 aspirantes; en 2019 la cifra ascendió a 3.268; en 2020 se ubicó en 3.437; para 2021 el número de evaluados alcanzó los 3.769 y entre enero y junio de este 2022 se evaluaron 1.247 aspirantes.
Discriminadas las cifras por los niveles, en los cuatro años fueron evaluados 3.774 directivos, 4.547 asesores, 5.230 profesionales, 311 técnicos y 557 asistenciales.
Es importante señalar que, si bien Función Pública no interfiere en los nombramientos, las pruebas que realiza son una herramienta para que las entidades evalúen las aptitudes y condiciones de los aspirantes a un cargo y adopten una decisión.- 25 enero, 2022 Gobernación invertirá más de $4.000 millones en puntos críticos viales que dejaron las lluvias.
- 3 enero, 2023 Gobierno Nacional desliga del aumento del salario mínimo más de 85 elementos de la economía, que ahora estarán atados a la Unidad de Valor Tributario (UVT).
- 1 diciembre, 2020 COLOMNA DEL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PERIODISTAS DE RISARALADA (Pri), RUBÉN DARÍO FRANCO NARVÁEZ,INVESTIGADOR, POETA,COMUNICADOR SOCIAL, ESCRITOR Y COLUMNISTA
