LIDERAZGO Y EQUIDAD LA NUEVA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL QUE OFRECE LA GOBENACIÓN DE RISARALDA

      Comentarios desactivados en LIDERAZGO Y EQUIDAD LA NUEVA ESTRATEGIA DE FORMACIÓN VIRTUAL QUE OFRECE LA GOBENACIÓN DE RISARALDA
Gobernador de Risaralda dio positivo para Coronavirus – Pereira |  CiudadRegion Noticias
 
 
 Las personas interesadas en participar de este proceso de formación virtual deben inscribirse antes del 15 de noviembre a través de https://forms.gle/Vr59XbekQaNGxpnM8Pereira,  Noviembre 10 de 2020.La Secretaría de Desarrollo Social a través de la Dirección de Mujer y Equidad de Género invita a los integrantes de organizaciones sociales o comunitarias a participar de la estrategia de formación virtual “Liderazgo y Equidad” orientado para que tanto mujeres como hombres fortalezcan su liderazgo y habilidades blandas.
 
“Cuando hablamos de trabajo en equipo, comunicación asertiva, flexibilidad, paciencia, motivación y gestión del tiempo nos referimos a las habilidades blandas, esas destrezas que son tan necesarias para llevar a cabo nuestras actividades cotidianas que de manera individual y colectiva realizamos permanentemente. Desde nuestra Secretaría consideramos muy importante fortaleces estos temas en aquellas personas líderes o con algún   emprendimiento, por lo cual hoy los invitamos a aprovechar esta oportunidad”, informó Elizabeth Diosa, Secretaria de Desarrollo Social de Risaralda.
 
La funcionaria indicó que, si bien dicha estrategia nace en la dirección de Mujer, en el marco de la Política Pública de Equidad de Género está abierta tanto para la población femenina como masculina, quienes a través del abordaje de temas como: liderazgo participación política y habilidades blandas quedarán capacitados para poner en práctica y replicar este conocimiento en sus comunidades.
 
En este orden de ideas, las integrantes de los Consejos Comunitarios, Consejo Consultivo, organizaciones sociales, grupos políticos, asociaciones productivas y empresariales, o mujeres y hombres que de manera independiente quieran potencializar estas habilidades deben inscribirse en las alcaldías municipales o a través del  enlace: https://forms.gle/Vr59XbekQaNGxpnM8 antes del 15 de este  mes.
 
El proceso formativo que se extenderá hasta el 15 de diciembre de este año comprende tres foros, los cuales se orientará de forma virtual y espera impactar a cerca de 360 personas.