FENALCO RISARALDA TIENE

NUEVO DIRECTOR EJECUTIVO

POR: LUIS ALBERTO FIGUEROA

T.P. 0222 EXPEDIDA PPR EL MINISTERIO DE

EDUCACIÓN NACIONAL.

Tras la elección de la junta Directiva de Fenalco Risaralda, compuesta por 14 miembros, se conoció que el nuevo director ejecutivo del gremio de os comerciantes es el politólogo con énfasis en gobierno y relaciones internacionales, especializado en economía pública y gestión territorial, Sebastián Restrepo, quien asumió el cargo el pasado 6 de marzo.

Restrepo le manifestó a www.notieje,com que uno de los de los mayores retos a los que se enfrenta el comercio es loa digitalización y creo que es uno de los mayores pilares que trabajaremos con los afiliados.

De igual manera abordaremos  el tema de seguridad y, por otro lado, trabajar en la cercanía con los comerciantes y conocer a corto plazo cuales son sus mayores necesidades

Este año también tenemos los retos de consolidar la oferta de portafolio de servicios en capacitaciones, enfocadas en temas  de atención a los afiliados y trabajar en paralelo con todo lo que tenga que ver  con el proceso de construcción de los planes de desarrollo

Tanto de la Alcaldía como del departamento.

ENALCO RISARALDA HAS

NEW EXECUTIVE DIRECTOR

BY: LUIS ALBERTO FIGUEROA

T.P. 0222 PPR ISSUED BY THE MINISTRY OF

NATIONAL EDUCATION.

After the election of the Board of Directors of Fenalco Risaralda, made up of 14 members, it was learned that the new executive director of the merchants’ union is the political scientist with an emphasis on government and international relations, specialized in public economics and territorial management, Sebastián Restrepo, who took office on March 6.

Restrepo told www.notieje,com that one of the biggest challenges facing commerce is digitalization and I believe it is one of the greatest pillars that we will work on with affiliates.

In the same way, we will address the issue of security and, on the other hand, work closely with merchants and know in the short term what their greatest needs are.

This year we also have the challenges of consolidating the service portfolio offer in training, focused on issues of customer service and working in parallel with everything that has to do with the process of building development plans. Both from the Mayor’s Office and the department.