

- El fortalecimiento del relacionamiento
interpersonal humanizado en salud. - La consolidación de escenarios que favorezcan la participación
colaborativa y sistemática
de los agentes del sector salud, sectores relacionados como la academia, así como de la ciudadanía. - El empoderamiento colectivo de los agentes
del sector, sectores relacionados como la academia, así como la ciudadanía. - La formación y organización de escenarios de
opinión que contribuyan a fortalecer las capacidades y habilidades de humanización en salud. - El fomento de la creatividad, innovación
e investigación en el desarrollo colaborativo de Humanización en salud. - La formalización y dignificación de las
condiciones laborales del talento humano en salud. - La reorientación hacia modelos de gestión
centrado en las personas, familias y comunidad.



