GOBIERNO DE LA CIUDAD FIRMÓ PACTO CON EL MINISTERIO DE
TRABAJO PARA UNA REACTIVACIÓN ECONÓMICA INTEGRAL
x El Ministro de Trabajo elogió públicamente el plan del Gobierno de la Ciudad
para “Salvar la vida de las empresas y el bolsillo de las familias”, asegurando
que funcionó y fue clave para el desarrollo y la reactivación económica en la
ciudad.
De los 21 millones de personas económicamente activas del país, solo 9 millones
200 mil están afiliadas a la seguridad social. Ese dato, entregado en Pereira por el
ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, reiteró el mensaje del gobierno
nacional de formalizar las personas naturales y las personas jurídicas, en aras de
una efectiva reactivación económica.
Un dato similar entregó el presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de
Pereira, al informar que de 20 mil empresas registradas por este ente, 9 mil no
pagan seguridad social
La presencia del Ministro de Trabajo durante este miércoles 14 de abril en la ciudad
tuvo como finalidad firmar el “Pacto por la reactivación económica, la empleabilidad
y la formalidad en el departamento de Risaralda”, el cual incluye 11 puntos, que
fueron certificados con su firma por actores como el mismo Ministro, el alcalde
encargado de Pereira, Álvaro Arias, representantes de la Gobernación de Risaralda,
de Comfamiliar Risaralda, del SENA regional, de la Academia y de la Cámara de
Comercio de Pereira.
Durante su intervención, el Alcalde (e) de Pereira destacó las acciones del Gobierno
de la Ciudad para la reactivación económica en medio de la pandemia, recordando
que 100 mil millones de pesos fueron destinados a actividades como obras físicas,
préstamos para pequeñas, medianas y grandes empresas, beneficios tributarios y
pago de servicios públicos a estratos 1, 2 y 3, entre otras acciones.
En la reunión, los líderes gremiales de la ciudad hicieron un llamado al gobierno
nacional para darle más impulso al bilingüismo. Al respecto, Andrea Salazar, de
Invest In Pereira, explicó que las empresas demandan en el 2021, 2.100 personas
de nivel B2 o C1 y que al finalizar el año esa necesidad será de 3.100 personas.
Pese a esas oportunidades laborales, la oferta es muy escasa: en 3 años se han
graduado 971 personas con esos niveles del idioma inglés.
EL PACTO
Las acciones concretas que suscribieron las entidades públicas y privadas para la
reactivación económica, la empleabilidad y la formalidad de sector laboral, fueron
las siguientes:

GOBIERNO DE LA CIUDAD FIRMA
PACTO CON EL MINISTERIO
DE TRABAJO PARA UNA REACTIVACIÓN ECONÓMICA INTEGRAL
x El Ministro de Trabajo elogió públicamente el
plan del Gobierno de la Ciudad para
«Salvar la vida de las empresas y el bolsillo de las familias», asegurando que funcionó y fue clave para el desarrollo y la reactivación económica en la ciudad.
De los 21 millones de personas económicamente activadas
del país, solo 9 millones 200 mil están afiliados a la seguridad social. Ese dato, entregado en
Pereira por el ministro de Trabajo,
Ángel Custodio Cabrera, reiteró el mensaje del gobierno
nacional de formalizar las personas naturales y las personas jurídicas, en aras de una reactivación económica efectiva.
Un dato similar entregó el presidente ejecutivo
de la Cámara de Comercio de Pereira, al informar que
de
20 mil empresas registradas por este ente,
9 mil no paganas seguridad social La
presencia del Ministro de Trabajo durante este miércoles 14 de
abril en la ciudad tuvo como finalidad
firmar el «Pacto por la reactivación económica,
la empleabilidad y la formalidad en el departamento de Risaralda», el cual incluye 11 puntos, que fueron certificados con su firma por actores como el mismo Ministro, el alcalde encargado de Pereira, Álvaro Arias, representantes de la Gobernación de Risaralda, de Comfamiliar Risaralda, del SENA regional, de la Academia y de la Cámara de
Comercio de Pereira.
Durante su intervención, el Alcalde (e) de
Pereira destacó las acciones del Gobierno de la
Ciudad para la reactivación económica en medio de
la pandemia, recordando que 100 millones de pesos fueron destinados a actividades como obras físicas, préstamos para pequeñas, medianas y grandes empresas, beneficios tributarios y
pago de servicios públicos a estratos 1, 2 y 3, entre otras acciones.
En la reunión, los líderes gremiales de
la ciudad hicieron un llamado al gobierno nacional para darle más impulso al bilingüismo. Al respecto, Andrea
Salazar, de Invest In Pereira, explicó que las empresas demandan en el
2021, 2.100 personas de nivel B2 o C1 y que al finalizar el año esa necesidad será de 3.100 personas.
Pese a esas oportunidades laborales, la oferta es muy
escasa: en 3 años se han graduado 971 personas con esos niveles del idioma inglés.
EL
PACTO Las acciones concretas que suscribieron las
entidades públicas y privadas para la reactivación
económica, la empleabilidad y la formalidad del sector laboral, fueron las siguientes:

1. Generar estrategias de atracción de inversión privada y canalizar inversiones
   públicas en los sectores de la economía que aumenten la absorción de empleos y
   potencien la estructura productiva de Risaralda, de acuerdo con la nueva ley de
   emprendimiento.
2. Impulsar los procesos de formación a la medida que requieren los
   empresarios que operan en el departamento, con el fin de disminuir el desempleo y
   mejorar la calidad de vida de los habitantes, a través del SENA.
3. Apoyar la puesta en marcha de una estrategia para formación en bilingüismo
   que permita fortalecer el talento humano en el Departamento de Risaralda, para
   responder a la oferta de las vacantes existentes.
4. Promover acciones conjuntas para el cierre de brechas de la informalidad
   local, a través de procesos de asociatividad con el apoyo de la Unidad
   Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias- UAEOS.
5. Realizar a través del Fondo Emprender del SENA, una convocatoria cerrada
   dentro del Departamento de Risaralda, con recursos del SENA y de la Gobernación,
   para el impulso a los emprendimientos locales y regionales.
6. Desarrollar un programa para la promoción de la cultura de trabajo decente
   para crear mejores oportunidades de trabajo en los catorce (14) municipios del
   departamento de Risaralda y Desarrollar un programa de formalización empresarial
   en doce (12) municipios del Departamento de Risaralda.
7. Promover la formalización para MiPymes y emprendimientos locales, a través
   de un programa pedagógico y la implementación de la nueva Ley de
   Emprendimiento.
8. Apoyar alternativas de empleo a la población vulnerable, mujeres rurales y
   víctimas, a través de divulgación de productos y servicios en sistemas tipo market
   place, para los 14 municipios del departamento.
9. Impulsar para los jóvenes en el departamento, estrategias de prácticas
   profesionales o pasantías, para que fortalezcan sus competencias laborales y
   experiencia, a través del programa que cuenta con el acompañamiento técnico del
   Ministerio de Trabajo. Adicional a esto, se fortalecerá y ampliará la formación en
   emprendimiento para los jóvenes, a través de la regional del SENA en Risaralda.
10. Impulsar la reactivación del sector turístico en su cadena de valor para el
    Departamento de Risaralda, promoviendo la formalidad del sector y convocando a
    las ofertas informales para hacer parte de la estrategia, en desarrollo de la nueva
    ley de turismo. De igual manera promover acuerdos con las plataformas de turismo
    para impulsar las ventas e ingresos del sector.
11. Promover y divulgar a través de la Cámara de Comercio de Pereira, los
    servicios brindados por el Servicio Público de Empleo, como canal formal en la
    búsqueda del talento humano requerido, con el fin de socializar la gestión
    empresarial por parte de las agencias de empleo para la definición de perfiles,
    registro y publicación de vacantes.

1. Generar estrategias de atracción de
   inversión privada y de inversión en los sectores
   de la economía que aumenten la absorción de empleos
   y potencien la estructura productiva de Risaralda, de acuerdo con la nueva ley de emprendimiento.
2. Impulsar los procesos de formación a
   la medida que requieren los empresarios que
   operan en el departamento, con la aleta de disminuir el desempleo y mejorar la calidad de vida de los habitantes, a través del SENA.
3. Apoyar la puesta en marcha de una estrategia
   para la formación en bilingüismo permita
   que el talento humano en el Departamento de Risaralda, para responder a la oferta de las vacantes existentes.
4. Promover acciones conjuntas para el cierre de
   brechas de la informalidad local, un
   medio de procesos de asociación con el apoyo de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias- UAEOS.
5. Realizar un proyecto de fondo emprender del
   SENA, una convocatoria cerrada dentro del Departamento de
   Risaralda, con recursos del SENA y de la Gobernación, para el impulso a los emprendimientos locales y regionales.
6. Desarrollar un programa para la promoción
   de la cultura del trabajo decente para la
   creación de mejores oportunidades de trabajo en
   los catorce (14) municipios del departamento de Risaralda y Desarrollar un programa de formalización empresarial en doce (12) municipios del Departamento de Risaralda.
7. Promover la formalización para MiPymes y
   emprendimientos locales, un medio de un programa
   pedagógico y la implementación de la nueva Ley de Emprendimiento.
8. Apoyo alternativas de empleo a la
   población vulnerable, mujeres rurales y víctimas,
   un medio de divulgación de productos y servicios en sistemas tipo mercado, para los 14 municipios del departamento.
9. Impulsar para los jóvenes en el
   departamento, estrategias de prácticas profesionales o pasantías,
   para que fortalezcan sus competencias laborales y experiencia, un medio del programa que cuenta con el acompañamiento técnico del
   Ministerio de Trabajo. Adicional a esto, se fortalecerá y ampliará la formación en
   emprendimiento para los jóvenes, a través de la regional del SENA en Risaralda.
10. Impulsar la reactivación del sector turístico en
    su cadena de valor para el Departamento de
    Risaralda, promoviendo la formalidad del sector
    y convocando las ofertas informales para hacer parte de la estrategia, en desarrollo de la nueva ley de turismo. De igual manera promover acuerdos
    con las plataformas de turismo para impulsar las ventas e ingresos del sector.
11. Promover y divulgar a través de la
    Cámara de Comercio de Pereira, los servicios
    brindados por el Servicio Público de Empleo, como canal formal en la búsqueda del talento humano requerido, con el fin de socializar la gestión
    empresarial por parte de las agencias de empleo para la definición de perfiles,
    registro y publicación de vacantes.