PRECARIA LABORAL EN EL SISTEMA DE SALUD EN EL DEPARTMENTO DEL CAUCA.

SIN SILLAS, MOBILIARIO, NI ISTALACIONES APROPIADAS PARA PODER ATENDER A LAS PERSONAS DE MANERA OPTIMA SITUACIÓN QUE SE VIIVE EN POPAYÁN

POR : LUIS ALBERTO FIGUEROA

T.P. 0222 DEL MEN COLOMBIA

Muy preocupante lo que viene sucediendo en la CLÍNICA SANTA GRACIA de Popayán desde hace un tiempo.

A finales de 2022 sucedió el plantón de enfermeros y luego la renuncia masiva de  el personal, a causa básicamente de las malas condiciones laborales;  un síntoma superficial de un problema estructural del sistema de salud en general:  la precariedad laboral.

En aquella ocasión fueron los enfermeros los que levantaron la sábana, pero es mal que también sufren los médicos, ahora han salido a la luz  pública  varios casos de supuestas negligencias médicas que han cobrado la vida de pacientes, entre ellos docentes usuarios de la EPS Cosmitec.

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Volviendo al tema de las condiciones laborales, también se han visto imágenes de la situación precaria en la que deben trabajar el personal administrativo y sanitario.

Sin sillas, mobiliario, ni instalaciones, apropiadas para poder atender a la gente de manera óptima.

El clima de las condiciones laborales del personal de salud en Colombia, empezaron a sufrir un marcado deterioro desde la pandemia.

Este se convirtió en la primera línea detalla.

Así médicos, enfermeras y auxiliares no dan tregua ante las condiciones en las que deben prestar el servicio.

Horarios  maratónicos, sobre carga laboral, bajos salarios, atrasos en los pagos, son el pan de cada día.

Mujeres enfermeras son las que atienden en promedio de un número mayor de pacientes.

En el caso del personal médico, los hombres médicos atienden más pacientes en cada jornada laboral, con un promedio de 23 atenciones al día. Diferencia sustancial con lo planteado por la OECD que recomienda entre 12 y 15 atenciones por día para el personal del área de la salud en general.