Más de la mitad de los cargos. públicos en Colombia son ocupados por mujeres. El Gobierno Nacional, a través del Departamento Administrativo de la Función Pública, ha promovido un empleo público incluyente y diverso. Actualmente, más de 12 mil personas con discapacidad y más de 54 mil jóvenes han sido vinculados y contratados en entidades públicas.Bogotá, 27 de julio de 2022. En Colombia el 52% de los empleos públicos son ocupados por mujeres y el porcentaje es del 46% en cargos directivos o de mayor jerarquía, informó este miércoles el Departamento Administrativo de la Función Pública, durante el VI Congreso Nacional ‘Empleo Público en Colombia desde un enfoque incluyente: Experiencias y perspectivas’, organizado por la Comisión Nacional de Servicio Civil. Mientras tanto, más de 12 mil personas con discapacidad y más de 54 mil jóvenes han sido vinculados y contratados en entidades públicas. “El activo más importante que tienen las entidades públicas son las personas, su talento humano. No estamos hablando de cualquier servidor público, sino de aquel que entra por mérito, que se reta y con su compromiso y sus aptitudes incide en que haya mayor productividad del Estado y hace que seamos más eficientes cumpliendo la labor de servirle al ciudadano’, afirmó el Director de Empleo Público del Departamento Administrativo de la Función Pública, Francisco Camargo. La paridad de género es sólo uno de los factores con lo que el Gobierno Nacional muestra resultados de su esfuerzo por convertir a Colombia en un Estado diverso e incluyente en materia de empleo público.;Discapacitados y jóvenes

Luis Alberto Figueroa    27 julio, 2022 27 julio, 2022    Comentarios desactivados en Más de la mitad de los cargos. públicos en Colombia son ocupados por mujeres. El Gobierno Nacional, a través del Departamento Administrativo de la Función Pública, ha promovido un empleo público incluyente y diverso. Actualmente, más de 12 mil personas con discapacidad y más de 54 mil jóvenes han sido vinculados y contratados en entidades públicas.Bogotá, 27 de julio de 2022. En Colombia el 52% de los empleos públicos son ocupados por mujeres y el porcentaje es del 46% en cargos directivos o de mayor jerarquía, informó este miércoles el Departamento Administrativo de la Función Pública, durante el VI Congreso Nacional ‘Empleo Público en Colombia desde un enfoque incluyente: Experiencias y perspectivas’, organizado por la Comisión Nacional de Servicio Civil. Mientras tanto, más de 12 mil personas con discapacidad y más de 54 mil jóvenes han sido vinculados y contratados en entidades públicas. “El activo más importante que tienen las entidades públicas son las personas, su talento humano. No estamos hablando de cualquier servidor público, sino de aquel que entra por mérito, que se reta y con su compromiso y sus aptitudes incide en que haya mayor productividad del Estado y hace que seamos más eficientes cumpliendo la labor de servirle al ciudadano’, afirmó el Director de Empleo Público del Departamento Administrativo de la Función Pública, Francisco Camargo. La paridad de género es sólo uno de los factores con lo que el Gobierno Nacional muestra resultados de su esfuerzo por convertir a Colombia en un Estado diverso e incluyente en materia de empleo público.;Discapacitados y jóvenes