Después de siete meses, el Aeropuerto Internacional Matecaña de Pereira, recibió ayer lunes festivo el primer vuelo internacional tras la reactivación del transporte aéreo hacia otros países.
Se trata del primer itinerario comercial de la aerolínea Copa que llegó procedente de Panamá con 150 pasajeros a bordo.
La aerolínea cubrirá la ruta Panamá Pereira-Panamá con tres frecuencias semanales.
La nave recibió el tradicional “baño” de bienvenida.
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27 mayo, 2021 Próximo 28 de mayo se vence plazo de pago del impuesto de Industria y Comercio.- 5 agosto, 2022 Gobierno priorizó. meritocracia en los últimos cuatro años y evaluó a más de 14 mil servidores que se vincularon a entidades nacionales• Función Pública reveló que, durante la administración del Presidente Iván Duque Márquez, los aspirantes a cargos de libre nombramiento y remoción en los niveles directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial, fueron sometidos a pruebas de competencias para acceder a los puestos de trabajo.• La entidad recomendó continuar consolidando los procesos de meritocracia para quienes aspiran a ocupar un cargo en el Estado. Bogotá, 3 de agosto de 2022.
El Gobierno Nacional evaluó en los últimos cuatro años a más de 14 mil servidores que se vincularon a entidades estatales, dando prioridad a la meritocracia, informó el Director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Nerio José Alvis Barranco.
El funcionario entregó un balance de las evaluaciones que realizó la entidad para quienes aspiraron acceder a un empleo público de libre nombramiento y remoción en entidades nacionales durante los últimos cuatro años.
‘El Gobierno del Presidente Iván Duque priorizó la meritocracia en la escogencia de sus colaboradores y lo demuestran las 14.419 pruebas de competencias que se realizaron a quienes aspiraron a un cargo de libre nombramiento y remoción en la Rama Ejecutiva nacional, un legado que esperamos se continúe consolidando’, afirmó el Director de Función Pública.
Los evaluados y sometidos a pruebas de competencia accedieron a cargos en ministerios, departamentos administrativos y superintendencias; así como a corporaciones, establecimientos públicos y entidades descentralizadas.
‘Evaluamos directivos, asesores, profesionales, técnicos y al personal asistencial que aspiró a ocupar un cargo en las entidades, lo que indica que trabajamos con un equipo de servidores públicos competente para atender las necesidades de la ciudadanía y de los usuarios’, agregó Alvis Barranco.
Solo en los primeros cuatro meses de la actual administración (agosto-diciembre de 2018) se evaluaron 2.698 aspirantes; en 2019 la cifra ascendió a 3.268; en 2020 se ubicó en 3.437; para 2021 el número de evaluados alcanzó los 3.769 y entre enero y junio de este 2022 se evaluaron 1.247 aspirantes.
Discriminadas las cifras por los niveles, en los cuatro años fueron evaluados 3.774 directivos, 4.547 asesores, 5.230 profesionales, 311 técnicos y 557 asistenciales.
Es importante señalar que, si bien Función Pública no interfiere en los nombramientos, las pruebas que realiza son una herramienta para que las entidades evalúen las aptitudes y condiciones de los aspirantes a un cargo y adopten una decisión. - 19 noviembre, 2021 JUEVES 18 DE NOVIEMBRE 2021.
Una palabra, por día, definida desde mi interior.
ESCRITOR: RESPONSABLE O IRRESPONSABLE DE LAS PALABRAS ESCRITAS EN SU PRODUCCIÓN.
SONRÍA, SONRÍA, SONRÍA… CON AMOR Y ALEGRÍA, AGRADECIÉNDOLE A DIOS CADA SEGUNDO DE VIDA. –RUBÉN DARÍO FRANCO NARVÁEZ. - 15 julio, 2021 Secretaría de Salud de Dosquebradas controló presencia de roedores en el barrio El Girasol.
