Departamerntos del país Avanzaron en su Desempeño Institucional en 2019

•    En la medición de 2019 se tuvieron significativos aumentos de las calificaciones en las diferentes dimensiones y políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

El Departamento Administrativo de la Función Pública destacó el avance de los departamentos del país en la medición del Índice de Desempeño Institucional (IDI) de la vigencia 2019.

“Los avances en el desempeño institucional representan una labor muy juiciosa de los servidores públicos para hacer más eficientes a las entidades públicas en las políticas de gestión y desempeño que contempla el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG). Eso al final permite ofrecer una mejor relación entre el Estado y el ciudadano”, afirmó el Director de Función Pública, Fernando Grillo.

La Medición del Desempeño Institucional es una operación estadística que mide anualmente la gestión y desempeño de las entidades públicas, proporcionando información para la toma de decisiones en materia de gestión. El IDI se presenta en una escala de 1 a 100, siendo 100 el máximo puntaje a lograr. Así mismo, los mínimos y máximos de cada índice están determinados por la complejidad de cada política medida.

Fueron destacados los avances en las políticas de información y comunicación en la que se reflejan incrementos en los puntajes de hasta 5 puntos entre 2018 y 2019. De igual manera fueron sobresalientes los esfuerzos para mejorar las políticas de transparencia, acceso de la información y lucha contra la corrupción.

Desde el pasado 24 de julio, el Departamento Administrativo de la Función Pública puso a disposición de todas las entidades la opción de descargar en formato Excel las recomendaciones para la adecuada implementación de las políticas del MIPG, sugerencia que surgió sobre las visualizaciones de los resultados de Medición del Desempeño Institucional 2019.