POR.
LUIS ALERTO FIGUEROA
AFILIADO AL COLEGIO NACIONAL DE PERIODISTAS T.P.0222 DE MINEDUCACIÒN
PEREIRA CAPITAL DE RISARALDA
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Incluyente de Comfamiliar
Risaralda, celebra 5 años facilitando el encuentro entre las oportunidades
laborales y el talento humano, de manera transparente y equitativa.
Desde su puesta en funcionamiento en el año 2013, año en el que se creó el
mecanismo de protección al cesante mediante la Ley 1636, ha tenido como
propósito ayudar a disminuir los índices de desempleo y ser el puente entre las
empresas y los buscadores de empleo para tener un trabajo calificado.
Este servicio de gran beneficio para los risaraldenses cuenta con profesionales en
el área de psicología, analistas, personal administrativo y de información, quienes
son los encargados de orientar y asesorar tanto a los usuarios como a los
empresarios del departamento.
Dentro de sus principales logros se encuentra la gestión realizada en pro de la
inclusión laboral de personas con discapacidad, el apoyo brindado a jóvenes a
través de los programas 40.000 Primeros Empleos y Estado Joven, la colocación
de migrantes, retornados y víctimas, entre otros logros que contribuyen al cierre de
brechas para la población vulnerable y demuestran su compromiso por mejorar las
condiciones de vida de las personas y ofrecer un talento humano con altas
competencias al sector empresarial.
La Agencia, se especializa en hacer más fácil la accesibilidad a los empleados a
través de capacitaciones, formación, y el perfilamiento que se hace a todos los
buscadores cesantes. Debido a esta positiva estrategia, más de 8.000
risaraldenses han logrado integrarse a la vida laboral.
Pero no solo los buscadores de empleo se han beneficiado con la puesta en
marcha de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Incluyente, a la fecha
cuenta con más de 4.600 empresas registradas quienes pueden gestionar sus
vacantes, recibir orientación para la búsqueda del talento humano y además
contar con la aplicación de pruebas psicotécnicas.
A través del Servicio Público de
Empleo las entidades tienen la oportunidad de aplicar una prueba Psicotécnica
que se llama Performance, la cual es de gran utilidad para el empresario y para el
buscador porque permite identificar las habilidades para desarrollar un trabajo
determinado.
Entre los múltiples servicios que presta la Agencia, está el Fondo de Solidaridad
de Fomento al Empleo y protección al Cesante, FOSFEC, creado para financiar
los aportes a la seguridad social de los trabajadores cesantes, salud, pensión,
cuota monetaria y bono alimenticio.
Los interesados en beneficiarse con alguno de los servicios ofrecidos, pueden
dirigirse a los puntos de atención en Pereira, Dosquebradas, La Virginia, Santa
Rosa de Cabal, Marsella, Belén de Umbría , Quinchía o registrar su hoja de vida a
POR.LUIS ALERTO FIGUEROAAFILIADO AL COLEGIO NACIONAL DE PERIODISTAS T.P.0222 DE MINEDUCACIÒNPEREIRA CAPITAL DE RISARALDALa Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Incluyente de ComfamiliarRisaralda, celebra 5 años facilitando el encuentro entre las oportunidadeslaborales y el talento humano, de manera transparente y equitativa.Desde su puesta en funcionamiento en el año 2013, año en el que se creó elmecanismo de protección al cesante mediante la Ley 1636, ha tenido comopropósito ayudar a disminuir los índices de desempleo y ser el puente entre lasempresas y los buscadores de empleo para tener un trabajo calificado.Este servicio de gran beneficio para los risaraldenses cuenta con profesionales enel área de psicología, analistas, personal administrativo y de información, quienesson los encargados de orientar y asesorar tanto a los usuarios como a losempresarios del departamento.Dentro de sus principales logros se encuentra la gestión realizada en pro de lainclusión laboral de personas con discapacidad, el apoyo brindado a jóvenes através de los programas 40.000 Primeros Empleos y Estado Joven, la colocaciónde migrantes, retornados y víctimas, entre otros logros que contribuyen al cierre debrechas para la población vulnerable y demuestran su compromiso por mejorar lascondiciones de vida de las personas y ofrecer un talento humano con altascompetencias al sector empresarial.La Agencia, se especializa en hacer más fácil la accesibilidad a los empleados através de capacitaciones, formación, y el perfilamiento que se hace a todos losbuscadores cesantes. Debido a esta positiva estrategia, más de 8.000risaraldenses han logrado integrarse a la vida laboral.Pero no solo los buscadores de empleo se han beneficiado con la puesta enmarcha de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Incluyente, a la fechacuenta con más de 4.600 empresas registradas quienes pueden gestionar susvacantes, recibir orientación para la búsqueda del talento humano y ademáscontar con la aplicación de pruebas psicotécnicas.A través del Servicio Público deEmpleo las entidades tienen la oportunidad de aplicar una prueba Psicotécnicaque se llama Performance, la cual es de gran utilidad para el empresario y para elbuscador porque permite identificar las habilidades para desarrollar un trabajodeterminado.Entre los múltiples servicios que presta la Agencia, está el Fondo de Solidaridadde Fomento al Empleo y protección al Cesante, FOSFEC, creado para financiarlos aportes a la seguridad social de los trabajadores cesantes, salud, pensión,cuota monetaria y bono alimenticio.Los interesados en beneficiarse con alguno de los servicios ofrecidos, puedendirigirse a los puntos de atención en Pereira, Dosquebradas, La Virginia, SantaRosa de Cabal, Marsella, Belén de Umbría , Quinchía o registrar su hoja de vida a
