Cinco años acompañando el t alento humano del departamento

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    POR.
    LUIS ALERTO FIGUEROA
    AFILIADO AL COLEGIO NACIONAL DE PERIODISTAS T.P.0222 DE MINEDUCACIÒN
    PEREIRA CAPITAL DE RISARALDA
    La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Incluyente de Comfamiliar
    Risaralda, celebra 5 años facilitando el encuentro entre las oportunidades
    laborales y el talento humano, de manera transparente y equitativa.
    Desde su puesta en funcionamiento en el año 2013, año en el que se creó el
    mecanismo de protección al cesante mediante la Ley 1636, ha tenido como
    propósito ayudar a disminuir los índices de desempleo y ser el puente entre las
    empresas y los buscadores de empleo para tener un trabajo calificado.
    Este servicio de gran beneficio para los risaraldenses cuenta con profesionales en
    el área de psicología, analistas, personal administrativo y de información, quienes
    son los encargados de orientar y asesorar tanto a los usuarios como a los
    empresarios del departamento.
    Dentro de sus principales logros se encuentra la gestión realizada en pro de la
    inclusión laboral de personas con discapacidad, el apoyo brindado a jóvenes a
    través de los programas 40.000 Primeros Empleos y Estado Joven, la colocación
    de migrantes, retornados y víctimas, entre otros logros que contribuyen al cierre de
    brechas para la población vulnerable y demuestran su compromiso por mejorar las
    condiciones de vida de las personas y ofrecer un talento humano con altas
    competencias al sector empresarial.
    La Agencia, se especializa en hacer más fácil la accesibilidad a los empleados a
    través de capacitaciones, formación, y el perfilamiento que se hace a todos los
    buscadores cesantes. Debido a esta positiva estrategia, más de 8.000
    risaraldenses han logrado integrarse a la vida laboral.
    Pero no solo los buscadores de empleo se han beneficiado con la puesta en
    marcha de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Incluyente, a la fecha
    cuenta con más de 4.600 empresas registradas quienes pueden gestionar sus
    vacantes, recibir orientación para la búsqueda del talento humano y además
    contar con la aplicación de pruebas psicotécnicas.
    A través del Servicio Público de
    Empleo las entidades tienen la oportunidad de aplicar una prueba Psicotécnica
    que se llama Performance, la cual es de gran utilidad para el empresario y para el
    buscador porque permite identificar las habilidades para desarrollar un trabajo
    determinado.
    Entre los múltiples servicios que presta la Agencia, está el Fondo de Solidaridad
    de Fomento al Empleo y protección al Cesante, FOSFEC, creado para financiar
    los aportes a la seguridad social de los trabajadores cesantes, salud, pensión,
    cuota monetaria y bono alimenticio.
    Los interesados en beneficiarse con alguno de los servicios ofrecidos, pueden
    dirigirse a los puntos de atención en Pereira, Dosquebradas, La Virginia, Santa
    Rosa de Cabal, Marsella, Belén de Umbría , Quinchía o registrar su hoja de vida a