PERIÓDICO CIBERESPACIALwww.notieje.com CURIENDO LOS CINCO CONTINENES DEL TERCER PLANETA DEL SISTEMA SOLAR:
EUROPA, AMÉRICA, ASIA, OCEANÍA Y ÁFRICA
MEDIO DE COMUNICACIÓN SOCIAL AFIALIADO A PERIODISTAS DE RISARALDA PRI QUE PRESIDE EL ESCRITOR, RUBÉN DARÍO FRANCO NARVÁEZ.
De hecho, Colombia es uno de los países de América Latina y del mundo con las edades más bajas para jubilarse: 57 para mujeres y 62 para los hombres.
Pocos gobiernos se quieren comprometer con un tema tan impopular como subir la edad de jubilación, que despierta mucha polémica porque no todos desean trabajar más años para obtener una pensión.
Pero es una mala señal que el mandatario colombiano rechace de plano este debate, imponiendo su posición sin oír otras propuestas.
La última vez que fue aumentado la edad de jubilación fue en 2014 cuando subió de 60 a 62 años para los hombres y de 55 a 57 años par las mujeres, siempre y cuando cumplan con el número de semanas cotizadas, que en el caso de Colpensiones es de 1.300, y en los fondos privados que tengan un capital acumulado suficiente o 1.150 semanas.
Con 60 años no se considera vieja, como ocurría en el pasado, sino que sigue siendo muy productiva y puede aportar mucho a la sociedad.
No obstante, hay que tener en cuenta que en un país como Colombia a mayor edad es más difícil conseguir trabajo, razón por la cual una reforma pensional debería ir acompañada de un reforma laboral que incentive la contratación de estas personas.
De ahí que aumentar o no la edad de jubilación debería ser objeto de un análisis más profundo, aprovechando que se avecina una reforma pensional que debe abordar de manera integral cómo garantizar que más personas puedan tener una vejez digna. Hoy solo una de cada cuatro trabajadores tendrá derecho a una mesada al final de su vida laboral; los demás no habrán cotizado lo suficiente debido a la alta informalidad y a la rotación en los puestos de trabajo.