DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DE PEREIRA, YA RECIBIERON EL PAGO DE LA PRIMA DE VACACIONES. Un total de 2.925 educadores ya ven reflejado en sus entidades financieras
dicho pago que asciende a $6.598 millones.
La Secretaría de Educación de Pereira ya realizó el pago por concepto de la prima
de vacaciones a los docentes y directivos docentes de las instituciones educativas
oficiales del municipio.
Es así como 2.925 educadores ya ven reflejado en sus entidades financieras dicho
pago que asciende a $6.598 millones, los cuales fueron girados por el Ministerio de
Educación Nacional a la entidad territorial Pereira el pasado 7 de diciembre por
medio de los recursos de la Nación correspondientes del Sistema General de
Participación (SGP); desde ese momento la cartera educativa municipal inició los
trámites técnicos, administrativos y presupuestales para efectuar el pago.
Son acreedores a la prima de vacaciones los docentes que hayan laborado durante
los 10 meses del año escolar y corresponde a una proporción del 40% del
salario mensual.
“Los docentes y directivos docentes tendrán derecho al reconocimiento y pago de
la prima de vacaciones de manera proporcional al tiempo efectivamente laborado
en el calendario académico correspondiente, cuando se ingrese con posterioridad
al inicio del calendario académico, se retire del servicio activo sin cumplir el requisito
de tiempo establecido en el presente artículo o, cuando se encuentre en una de las
situaciones administrativas legalmente establecidas que puedan afectar el
reconocimiento de la mencionada prima”, según decreto 1796 de 21 de diciembre
de 2021.
Es importante destacar que este mismo decreto incluye un apartado nuevo con el
fin de garantizar la proporcionalidad de la prima de vacaciones como un
reconocimiento a la labor docente para los docentes en provisionalidad.
DATO DE INTERÉS
La conocida prima ‘Samper’, se estableció mediante decreto 1381 de 26 de mayo
de 1997 por el entonces presidente de la República, Ernesto Samper Pizano,
prestación que se hace efectiva para los docentes que laboran en
el calendario «A», a partir del mes de diciembre y para los docentes del calendario
«B» en el mes de julio correspondiente a cada vigencia fiscal.