MÁS DE 300 JÓVENES LLEVARON SU HOJA DE VIDA A LA MARATÓN DE EMPLEO «PEREIRA JOVEN» DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD

 Buscarles opciones laborales a los jóvenes de Pereira es uno de los
compromisos del Gobierno de la Ciudad que motivó la realización de la
Maratón de Empleo Pereira Joven, a través de la Secretaría de Desarrollo
Económico y Competitividad.
Labores como operarios de producción, meseros, técnicos
en motos, pintura y auxiliares de cartera, entre otras, fueron las vacantes a las que pudieron acceder
los 338 jóvenes que participaron de la Maratón de Empleo Pereira Joven,
organizada por la Agencia Pública de Empleo, con la participación de varias
empresas privadas de la ciudad.
«Aquí les ayudamos a los jóvenes a llenar
correctamente su hoja de vida y aexplicarles la ruta de la empleabilidad, para que con el usuario registrado puedan
seguir consultando las vacantes que diariamente se actualizan en la página de
nuestra Agencia Pública de Empleo», dijo el secretario de Desarrollo Económico y
Competitividad de Pereira, Mario León Ossa.
Empresas como Lamassu Media, WTA, Suzuki, Atento
de Colombia, Hotel Visus, Acción Plus y
Zental de Colombia ofrecieron sus vacantes a través de la Agencia Pública de Empleo del Gobierno de la Ciudad.
«Ahora lo que debemos esperar es a que las
empresas revisen las hojas de
vida y cataloguen los perfiles para
establecer cuántos jóvenes finalmente quedaron seleccionados para un nuevo empleo», explicó Sandra Gutiérrez, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo.
Las vacantes también incluían operarios de planta,
cargos operativos, estilistas, ensamble, meseros, coordinadores pedagógicos, entre otros