Edad de pensión para mujeres en Colombia cambiará en 2026, sin importar reforma de Petro.

A partir del año 2026, las mujeres en Colombia enfrentarán un cambio estructural en el sistema pensional, independientemente de si se aprueba o no la reforma propuesta por el gobierno de Gustavo Petro. Esta transformación responde a una modificación automática establecida en la ley vigente, que ajusta progresivamente la edad de jubilación para las mujeres.

Actualmente, las colombianas pueden pensionarse a los 57 años, pero desde enero de 2026 esta edad aumentará a 58 años. Este ajuste se deriva de una disposición legal que busca equiparar gradualmente las condiciones de retiro entre hombres y mujeres, sin necesidad de intervención legislativa adicional. La medida ha generado debate, especialmente en sectores que defienden la equidad de género y el reconocimiento de las cargas laborales y familiares que históricamente han asumido las mujeres.

El cambio se aplicará en el régimen de prima media, administrado por Colpensiones, y afectará a todas las mujeres que cumplan los requisitos de semanas cotizadas a partir de la nueva fecha. Aunque la reforma pensional del gobierno contempla ajustes más amplios, esta modificación puntual ya está en marcha y no depende del trámite político en el Congreso.

Expertos advierten que este tipo de ajustes automáticos pueden generar confusión entre los afiliados, especialmente en un contexto de discusión sobre reformas estructurales. Además, se espera que el aumento en la edad de pensión tenga un impacto en la planificación financiera de muchas trabajadoras que contaban con jubilarse bajo las reglas actuales.

El debate sobre el sistema pensional en Colombia sigue abierto, pero este cambio ya está definido y entrará en vigor en menos de tres meses, marcando un nuevo capítulo en la historia de la seguridad social del país.

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English version

Retirement age for women in Colombia will change in 2026, regardless of Petro’s reform

Starting in 2026, Colombian women will face a structural shift in the pension system, regardless of whether President Gustavo Petro’s proposed reform is approved. This transformation stems from an automatic adjustment in the current law, which gradually increases the retirement age for women.

Currently, women can retire at 57, but beginning in January 2026, the age will rise to 58. This change is part of a legal provision aimed at gradually aligning retirement conditions between men and women, without requiring new legislation. The measure has sparked debate, especially among advocates for gender equity and recognition of the dual burdens women often carry in both professional and domestic spheres.

The adjustment applies to the public pension system managed by Colpensiones and affects all women who meet the required weeks of contributions starting from the new date. While the government’s broader pension reform is still under discussion, this specific change is already set and does not depend on congressional approval.

Experts warn that automatic changes like this can cause confusion among contributors, especially amid ongoing debates about structural reforms. The increase in retirement age is also expected to impact financial planning for many women who anticipated retiring under the current rules.

The pension debate in Colombia remains active, but this change is already scheduled and will take effect in less than three months, marking a significant shift in the country’s social security landscape.